De Europese AI-verordening
Artikel 4 van de EU-wetgeving inzake kunstmatige intelligentie ontrafeld
23 okt 2025

Sinds februari 2025 introduceert de EU AI-wetgeving een nieuwe nalevingsdrempel: AI-geletterdheid.
Volgens artikel 4 moet elke organisatie die AI-systemen levert of implementeert, ervoor zorgen dat haar personeel – en iedereen die namens hen optreedt – over voldoende AI-kennis beschikt. Dit geldt niet alleen voor technische teams. Het omvat ook HR, inkoop, operationele afdelingen en iedereen wiens beslissingen of acties raakvlakken hebben met AI-systemen.
Wat wordt er bedoeld met "voldoende AI-kennis"?
Volgens de wet is het het vermogen om:
Begrijp hoe AI-systemen werken en waar ze worden gebruikt.
Risico's, beperkingen en mogelijke gevaren herkennen.
Neem weloverwogen beslissingen bij het inzetten van of de interactie met AI.
De wet vereist ook dat inspanningen op het gebied van geletterdheid worden afgestemd op de rol, ervaring en context van elke persoon. Dat betekent dat generieke trainingen die voor iedereen hetzelfde zijn, niet volstaan.
Waarom het belangrijk is
AI-kennis is niet langer wenselijk, maar een wettelijke vereiste . Het niet trainen van uw teams kan uw teamleden blootstellen aan risico's. organisatie loopt risico's op het gebied van naleving van regelgeving, reputatieschade en boetes van toezichthouders.
Wij kunnen u helpen te voldoen aan de verplichtingen van artikel 4 met schaalbare, functiespecifieke trainingen in AI-geletterdheid, ontwikkeld voor individuen en bedrijfsteams.
👉 Bekijk de rest van onze website voor meer informatie.
Leermoeheid is een reëel probleem, vooral bij AI-trainingen.
AI-training is niet langer optioneel. Nu de EU-wetgeving inzake kunstmatige intelligentie van kracht is, moeten bedrijven ervoor zorgen dat hun teams AI-vaardig zijn. Maar er is een probleem: traditionele trainingsmethoden leiden tot uitputting.
Description


